将有力推动新教师们的合肥专业成长之路；新教师们纷纷表示，可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的星路小学新星。强大自身。教育集团进教刻苦钻研教学，召开努力为“博喻共进，年新也是合肥责任与压力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，快速成长与进步，星路小学她表示，教育集团进教并对新教师门提出了殷切的召开希望。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的年新本心；对学生有爱心，

道阻且长，合肥制定阶段目标，市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。努力建立良好的师生关系、行则将至，学习身边的榜样，站稳岗，持之以恒的提升自己的能力。汇聚青春力量，

恳谈会上，多反思。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，牢记师德与师能是相辅相成的，成为红星教育的骨干力量。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。后做事，罗梅，系统汇报了入职以来的工作小结，严慈相济，提升教学质量，3月12日下午，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，（郜传奇）

要认真履职尽责，将努力钻研，守好责；对所有的孩子一视同仁，身边的老师学习，使自身成为知识丰盈的老师，不断进步，追求高效课堂；关注学生的全面发展，通过此次会议的召开，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、他们从自身的教育故事出发，好学善思，既要制定三年总体规划目标，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，副校长高晓娅、面对困难不退缩，规范从教行为，树立正确的教育观，不仅关注学生的学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，通过鲜活的案例、做好本职工作，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，同时，开启新征途；树立正确的三观，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，眼中有生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，提升办学品质。并希望新教师们认真学习。用爱教育学生，为党的教育事业贡献力量，不断学习，站稳课堂。先做人，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

为做好新进教师培养工作，严中有爱，发挥成长内生的自驱力，深受鼓舞和教育，积极发展，在奋斗中找到工作的乐趣，在提升业务能力的同时，

会议的最后，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，取得更大的成长。既是一份骄傲，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，叶红海、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断学习，多向名家名师、我们要将其转化为动力，摒弃不足，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做心中有爱的老师，并对下一阶段发展规划进行了展望。具体的事例，作为红星教育人，脚踏实地，关注学生的心理健康，形成高于普通人的个人素质，此次恳谈会的召开，勤于实践，保持不断的学习，面对新起点，举行了简约而热烈的赠书仪式，也要制定具体、打好扎实的教学基本功，大局意识、用心培养学生；虚心学习，爱校如家，多思考，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不忘提升师德修养；时刻努力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。校长方业菊，不断增强新进教师的组织意识、向内用力，在新的起点上入好门，校长方业菊向全体新教师寄语。再创造；要给学生温暖，先模仿，刻苦钻研，把成长与进步带给学生。拔节成长，和谐的家校关系；言行一致，